Hotel FREIgeist Einbeck, BW Signature Collection

Please explain, if applicable, the carbon offsetting options you offer to corporations.

Wir haben zusammen mit ClimatePartner alle Emissionen unserer Produkte und unseres Unternehmens erfasst. Dafür haben wir sämtliche CO2-Emissionen berechnet – von der Heizung unserer Hotelzimmer, Zubereitung unserer Gerichte im Restaurant, Stromverbräuche bis zu gefahrenen Kilometern unserer FREIgeister zum Hotel. Alle unvermeidbaren Emissionen gleichen wir über international anerkannte Klimaschutzprojekte aus und haben in diesem Jahr das Kochofenprojekt in Indien unterstützt.

Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to sustainability and social impact goals and initiatives.

joerg.treichel@freigeist-friends.com

Has your hotel taken steps to reduce single-use plastics, such as removing plastic straws (except upon request for guests with disabilities), stirrers and cotton buds? If yes, please provide detail as to the steps you have taken to reduce single use plastics?

Ja, da wir Nachhaltigkeit als einen fortlaufenden Prozess sehen und uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft bewusst sind, arbeiten wir konstant daran Maßnahmen zu ergreifen, die unter anderem auch dazu beitragen, den Einwegkunststoff in unseren Häusern zu reduzieren. Beim Frühstück verzichten wir zum Beispiel komplett auf Einzelverpackungen und auch unsere to-go Kaffeebecher sind Mehrweg und umweltfreundlich. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website.

Does your hotel generate (onsite) or purchase (offsite) renewable energy (beyond your utility's standard offerings)? If yes, please describe your practices for generating or purchasing renewable energy.

Does your hotel engage in activities to protect & restore the natural environment in which it is located (i.e. trees planted, coral reef restored, etc.)?

Yes

What measures are in place to allow for social distancing in fitness centers (e.g. equipment configuration, staggered usage times)? If no fitness center, please put N/A.

Has the fitness room cleaning routine been adjusted/increased? If yes, what new measures are included? If no fitness center, please put N/A.

Will your hotel be imposing any additional fees for cleaning services? If yes, please specify those fees.

Are specific cleaning/disinfection routines in place for pillows, duvets and their covers, headboard, bathrobe etc.? If yes, please describe.

Does the property limit number of guests in restaurant, bar, or dining areas due to COVID19 or other pandemics? If yes, please provide details of how restaurant, bar, or dining areas limits capacity? If no restaurant or bar, please put N/A.

Has the public bathroom cleaning routine been adjusted/increased? If yes, what new measures are included?

Please include a link to your public report on community impact if applicable.

Please provide any other comments you wish to make regarding your efforts/initiatives to obtain certification in these programs.

Uns ist unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern bewusst. Wir möchten, dass sich jeder FREIgeist bei uns wohlfühlt und Räume schaffen für: Individualität, Kreativität, Entfaltung. Räume, um sich selbst zu entdecken und weiterzuentwickeln, sich inspirieren zu lassen und andere zu inspirieren, sich zuhause zu fühlen, zuhause in einer Gemeinschaft zu sein. Aufzutanken, zu genießen, zu erleben. Wir wollen aber auch die steife Etikette der Hotellerie überholen um als Arbeitgeber attraktiv zu sein. Niemals still zu stehen und uns stetig weiterzuentwickeln ist ebenfalls unsere Mission. Wir sind stolz darauf, mit über 40 Nationen, ein buntes Team zu haben, dass uns mit immer neuen Denkanstößen und Sichtweisen inspiriert. Durch diese Mitarbeiterführung auf Augenhöher sind wir im Kununu-Arbeitgeber-Ranking 2023 unter den Top 3 gelandet und mit all unseren Hotels bei der Fair JobHotels e.V..

Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to diversity, equity, and inclusion.

hr@freigeist-friends.com