- Grand Hotel Park
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Grand Hotel Park
Mata Vodopica 2, Dubrovnik, Kroatien, 20000
About us
Das Grand Hotel Park besteht aus dem Hauptgebäude des Hotels und 2 schönen Villen mit großen Gärten davor. Das Hotel befindet sich im Zentrum der Halbinsel Lapad in Dubrovnik, 150 m vom Hauptstrand entfernt. Die Altstadt von Dubrovnik liegt 3 km entfernt und kann bequem mit dem Bus erreicht werden. Die Bushaltestelle ist nur 100 Meter entfernt und die Busse verkehren sehr häufig. Es bietet 245 gut ausgestattete Zimmer und geräumige Veranstaltungsräume für Ihre nächste Geschäftsveranstaltung oder Ihr nächstes Seminar.
Details über den Veranstaltungsort
KetteIndependent / Other
MarkeIndependent
Baujahr1967
Renovierung2009
Gesamte Meetingfläche4.844 sq ft
Gästezimmer245
Art des VeranstaltungsortesHotel
Bewertungen der Industrie
Northstar
Ausstattung
Zimmerausstattung und Gästeservice
- Aussicht (Berge)
- Aussicht (Garten)
- Aussicht (Meer oder Wasser)
- Aussicht (Stadt)
- Concierge-Services
- Internetzugang
- Wäschereiservice
- Zimmerservice
Facilities
- Barrierefrei
- Catering vor Ort
- Geschenkboutique vor Ort
- Mietwagenservice
- Restaurant vor Ort
- Sicherheitskräfte vor Ort
Dienstleistungen für Unternehmen
- A/V-Möglichkeiten
- VIP-Services
Freizeitaktivitäten
- Außenpool
- Fitnesscenter
- Innenpool
- Jacuzzi
- Spa oder Salon
- Tennisplätze
Transport
- Bus
- Flughafen-Shuttle
- Taxi
- Zug
Ausstattung
- Klavier
- Tanzfläche
Zimmerausstattung und Gästeservice
- Aussicht (Berge)
- Aussicht (Garten)
- Aussicht (Meer oder Wasser)
- Aussicht (Stadt)
- Concierge-Services
- Internetzugang
- Wäschereiservice
- Zimmerservice
Facilities
- Barrierefrei
- Catering vor Ort
- Geschenkboutique vor Ort
- Mietwagenservice
- Restaurant vor Ort
- Sicherheitskräfte vor Ort
Meetingräume
Gesamte Meetingfläche
4.843,8 sq ft
Größter Raum
645,8 sq ft
Meetingräume
5
Zweitgrößter Raum
473,6 sq ft
Meetingräume
Gesamte Meetingfläche
4.843,8 sq ft
Größter Raum
645,8 sq ft
Meetingräume
5
Zweitgrößter Raum
473,6 sq ft
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Meetingfläche
Name | Raumgröße | Deckenhöhe | Maximum capacity | U-Form | Bankett | Halbkreis | Theater | Klassenzimmer | Boardroom |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
alea | 3.078,5 sq ft 41,0 x 64,6 sq ft | 13,1 Fuß | 324 | 70 | 150 | 200 | 324 | 108 | 70 |
lavanda | 645,8 sq ft 24,9 x 25,3 sq ft | 13,1 Fuß | 64 | 20 | 40 | 64 | 60 | 25 | 26 |
salvia | 645,8 sq ft 25,3 x 25,3 sq ft | 9,0 Fuß | 64 | 30 | - | 64 | 60 | 30 | 30 |
natalie | 473,6 sq ft 21,3 x 22,0 sq ft | 9,6 Fuß | 64 | 17 | - | 64 | 44 | 10 | 25 |
Gästezimmer
Gesamtzahl an Übernachtungen
245
Gesamtzahl an Übernachtungen
245
Ort
Wegbeschreibung
Entfernung vom Flughafen
11.81 mi
Distance from airport 11.81 mi
Parking in the area
Parking in the area
Kostenlose Parkplätze
Gebührenpflichtige Parkplätze
Parkplätze für Busse
Nearby vendors
Give To Get
Virtual
Give To Get helps meeting and event planners bring authentic and impactful CSR/Social Impact programs to life at your meetings, events and conferences. We align projects and programs to corporate pillars and match them to community/nonprofit needs. We do all the heavy lifting to make these programs turnkey for you and can easily integrate these into meeting agendas whether there is dedicated time or not. These programs typically grade out as the most memorable and engaging part of the meeting.
Activity
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Chuck Fazio's Headshot Experience: THE OG!
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We are the original and best conference headshot experience in the industry having appeared at hundreds of meetings over the past 10 years after first premiering at PCMA.
No one can photograph more people, in less time and with higher quality than can the hand-selected and trained-by-Chuck photographers of Chuck Fazio’s Headshot Experience: THE OG!
We’d love to talk to you about how The Experience can create outstanding member engagement and much needed sponsor revenue for your organization.
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Plannernet
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Our Network of over 3,500 highly-specialized and vetted professionals, in over 70 countries, supports more than 200,000 hours of work annually. Plannernet’s model continues to be the optimal solution for companies looking to increase agility, scale effectively, consistently meet demand and create extraordinary event experiences.
Logistik/Dekoration
Bevorzugtes Personal
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Thomas Wardle
Multi-city
Tom Wardle is Brooklyn-based British singer/guitarist, bringing his brand of acoustic pop, rock and soul to high-end parties in the New York City, the Hamptons and across the US, as well as Turks And Caicos. Tom’s mix of acoustic guitar and his raspy vocals have captured significant press attention since his move to the States, with Rolling Stone Magazine saying his “gritty vocals echo Rod Stewart”, and the socialite Hamptons Magazine calling his music “Perfect for a summer’s evening”, when they profiled him on his move over to the States.
His recent client list includes such luxury brands as Christian Dior, Louis Vuitton, Manolo Blahnik and Vogue Magazine, as well as events for fashion mogul Donna Karan. Tom has been a live music favourite across the Hamptons for the last six years, becoming a summer staple at such hotspots as Wölffer Estate, Gurney’s Montauk and Bounce Beach to name a few.
Gebuchte Unterhaltung
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Astonishment Arts llc
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Dynamic and Interactive Mentalism and Magic - Stage and Close up performances available
Gebuchte Unterhaltung
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Smartt Entertainment
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Smartt Entertainment - Celebrity Entertainment Specialists
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Smartt Entertainment – Let’s Create Something Extraordinary
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Verge Talent Management
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Versatile and experienced suppliers of scalable and customizable entertainment solutions. Specializing in corporate and private events of all shapes and sizes worldwide.
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Grand Hotel Park - FAQs
Werfen Sie einen Blick auf häufig gestellte Fragen von Grand Hotel Park zu Gesundheit und Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Vielfalt und Inklusion.
Nachhaltige Praktiken
Bitte geben Sie Kommentare oder einen Link zu im Grand Hotel Park öffentlich kommunizierten Zielen/Strategien für Nachhaltigkeit oder soziale Auswirkungen an.
Keine Antwort.
Hat Grand Hotel Park eine Strategie, die sich auf die Beseitigung und Umleitung von Abfällen (z. B. Kunststoffe, Papiere, Pappe, usw.) konzentriert? Falls Ja, erläutern Sie bitte Ihre Strategie zur Abfallvermeidung und -vermeidung.
Keine Antwort.
Diversität und Inklusion
Nur für Hotels in den USA: Ist Grand Hotel Park und/oder die Muttergesellschaft als ein Unternehmen zertifiziert, das zu 51% im Besitz von Unternehmen unterschiedlicher Herkunft ist? Falls Ja, geben Sie bitte an, als welche der folgenden Optionen Sie zertifiziert sind:
Keine Antwort.
Falls zutreffend, könnten Sie bitte einen Link zum öffentlichen Bericht von Grand Hotel Park über seine Verpflichtungen und Initiativen in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration angeben?
Keine Antwort.
Gesundheit und Sicherheit
Wurden die Praktiken im Grand Hotel Park auf der Grundlage von Empfehlungen des Gesundheitsdienstes von öffentlichen Regierungsstellen oder privaten Organisationen entwickelt? Falls ja, geben Sie bitte an, welche Organisationen zur Entwicklung dieser Praktiken herangezogen wurden:
Keine Antwort.
Reinigt und desinfiziert Grand Hotel Park die öffentlichen Bereiche und öffentlich zugänglichen Einrichtungen (wie: Meetingräume, Restaurants, Aufzüge, usw.)? Falls Ja, beschreiben Sie alle neuen Maßnahmen, die ergriffen wurden.
Keine Antwort.
Please explain, if applicable, the carbon offsetting options you offer to corporations.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to sustainability and social impact goals and initiatives.
Has your hotel taken steps to reduce single-use plastics, such as removing plastic straws (except upon request for guests with disabilities), stirrers and cotton buds? If yes, please provide detail as to the steps you have taken to reduce single use plastics?
Does your hotel generate (onsite) or purchase (offsite) renewable energy (beyond your utility's standard offerings)? If yes, please describe your practices for generating or purchasing renewable energy.
Does your hotel engage in activities to protect & restore the natural environment in which it is located (i.e. trees planted, coral reef restored, etc.)?
Will your hotel be imposing any additional fees for cleaning services? If yes, please specify those fees.
Are specific cleaning/disinfection routines in place for pillows, duvets and their covers, headboard, bathrobe etc.? If yes, please describe.
Please include a link to your public report on community impact if applicable.
Please provide any other comments you wish to make regarding your efforts/initiatives to obtain certification in these programs.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to diversity, equity, and inclusion.
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