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Hotel Sofhotel
57 Rue Du Maréchal Leclerc, Forges-lès-Eaux, Frankreich, 76440
|
Über uns
Das Sofhotel befindet sich in Forges les Eaux, im Herzen der Region Bray, 110 km von Paris entfernt in Richtung Dieppe über Pontoise — Gisors. Unser Hotel verfügt über 34 Zimmer, die mit dem Aufzug erreichbar sind und alle mit grundlegenden Annehmlichkeiten und Einrichtungen ausgestattet sind. Wir haben auch einen Empfangsraum für 170 Personen.
Details über den Veranstaltungsort
KetteIndependent / Other
MarkeIndependent
Baujahr-
Renovierung-
Gesamte Meetingfläche-
Gästezimmer34
Art des VeranstaltungsortesHotel
Ausstattung
Zimmerausstattung und Gästeservice
- Internetzugang
Facilities
- Barrierefrei
- Catering vor Ort
- Restaurant vor Ort
Dienstleistungen für Unternehmen
- A/V-Möglichkeiten
Freizeitaktivitäten
- Tennisplätze
Zimmerausstattung und Gästeservice
- Internetzugang
Facilities
- Barrierefrei
- Catering vor Ort
- Restaurant vor Ort
Dienstleistungen für Unternehmen
- A/V-Möglichkeiten
Freizeitaktivitäten
- Tennisplätze
Meetingräume
Größter Raum
1 sq ft
Meetingräume
1
Meetingräume
Meetingräume
1
Größter Raum
1 sq ft
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Meetingfläche
Banquet Room | 1 sq ft - | 200 | 200 |
Gästezimmer
Gesamtzahl an Übernachtungen
34
Gesamtzahl an Übernachtungen
34
Ort
Wegbeschreibung
Entfernung vom Flughafen
28.65 mi
Distance from airport 28.65 mi
Parkmöglichkeiten vor Ort
Parkmöglichkeiten vor Ort
Gebührenpflichtige Parkplätze
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SVEA offers corporate groups an immersive, authentic Silicon Valley experience — not a tour, but a transformation. We design and facilitate custom executive innovation tours, learning sessions, innovation workshops, leadership intensives, and behind-the-scenes tech culture experiences for visiting delegations, incentive groups, and corporate offsites. Whether your group wants to think like a Silicon Valley founder, explore the mindsets driving the world's fastest-growing companies, or walk away with a practical innovation playbook, SVEA delivers programming that is memorable, substantive, and uniquely rooted in the Valley. Ideal for groups of 10–200. Fully customizable by industry, seniority, and objectives.
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Custom paint-by-number murals + interactive art, for everyone.
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Over the years, as we’ve refined our program offerings, we’ve also developed the best speaker bureau management technology platform that provides our client’s and their sales and account executives with full visibility of all events through all stages of management and administration – from planning and budgeting to reservation management and event day execution; and post – event data and analytics.
Frictionless conducts its day to day business with the long-term goal of respectful, mutually productive and transparent relationships with our client partners and the executive management stays involved with each client from acquisition to strategic event planning through implementation and ongoing management and issue resolution.
The team you see during the sales process is the team that will be managing your business.
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Hotel Sofhotel - FAQs
Werfen Sie einen Blick auf häufig gestellte Fragen von Hotel Sofhotel zu Gesundheit und Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Vielfalt und Inklusion.
Nachhaltige Praktiken
Bitte geben Sie Kommentare oder einen Link zu im Hotel Sofhotel öffentlich kommunizierten Zielen/Strategien für Nachhaltigkeit oder soziale Auswirkungen an.
Keine Antwort.
Hat Hotel Sofhotel eine Strategie, die sich auf die Beseitigung und Umleitung von Abfällen (z. B. Kunststoffe, Papiere, Pappe, usw.) konzentriert? Falls Ja, erläutern Sie bitte Ihre Strategie zur Abfallvermeidung und -vermeidung.
Keine Antwort.
Diversität und Inklusion
Nur für Hotels in den USA: Ist Hotel Sofhotel und/oder die Muttergesellschaft als ein Unternehmen zertifiziert, das zu 51% im Besitz von Unternehmen unterschiedlicher Herkunft ist? Falls Ja, geben Sie bitte an, als welche der folgenden Optionen Sie zertifiziert sind:
Keine Antwort.
Falls zutreffend, könnten Sie bitte einen Link zum öffentlichen Bericht von Hotel Sofhotel über seine Verpflichtungen und Initiativen in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration angeben?
Keine Antwort.
Gesundheit und Sicherheit
Wurden die Praktiken im Hotel Sofhotel auf der Grundlage von Empfehlungen des Gesundheitsdienstes von öffentlichen Regierungsstellen oder privaten Organisationen entwickelt? Falls ja, geben Sie bitte an, welche Organisationen zur Entwicklung dieser Praktiken herangezogen wurden:
Keine Antwort.
Reinigt und desinfiziert Hotel Sofhotel die öffentlichen Bereiche und öffentlich zugänglichen Einrichtungen (wie: Meetingräume, Restaurants, Aufzüge, usw.)? Falls Ja, beschreiben Sie alle neuen Maßnahmen, die ergriffen wurden.
Keine Antwort.
Please explain, if applicable, the carbon offsetting options you offer to corporations.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to sustainability and social impact goals and initiatives.
Has your hotel taken steps to reduce single-use plastics, such as removing plastic straws (except upon request for guests with disabilities), stirrers and cotton buds? If yes, please provide detail as to the steps you have taken to reduce single use plastics?
Does your hotel generate (onsite) or purchase (offsite) renewable energy (beyond your utility's standard offerings)? If yes, please describe your practices for generating or purchasing renewable energy.
Does your hotel engage in activities to protect & restore the natural environment in which it is located (i.e. trees planted, coral reef restored, etc.)?
Will your hotel be imposing any additional fees for cleaning services? If yes, please specify those fees.
Are specific cleaning/disinfection routines in place for pillows, duvets and their covers, headboard, bathrobe etc.? If yes, please describe.
Please include a link to your public report on community impact if applicable.
Please provide any other comments you wish to make regarding your efforts/initiatives to obtain certification in these programs.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to diversity, equity, and inclusion.
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