- IntercityHotel Leipzig
Suchen
Tell us about your event, find venues, and add them to your venue list.Send request
Review your selected venues and send requestBooking
Vergleichen Sie Angebote und buchen Sie den perfekten Ort für Ihr EventIntercityHotel Leipzig
About us
In unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs und der Innenstadt gelegen, freut sich das neue IntercityHotel Leipzig auf seine Gäste. Alle Sehenswürdigkeiten Leipzigs sind bequem zu Fuß oder mit der Straßenbahn zu erreichen. Die Leipziger Messe, das Messezentrum und das Congress Center Leipzig (CCL) sind bequem und schnell mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die 166 Zimmer des IntercityHotel Leipzig sorgen mit ihrem modernen Farbkonzept für angenehmen Komfort. Alle Zimmer unseres Hotels sind mit schallisolierten Fenstern ausgestattet, sodass unsere Gäste auch inmitten eines pulsierenden Stadtzentrums in Ruhe verweilen und schlafen können. Es stehen zwei behindertengerechte Zimmer zur Verfügung, die mit dem Rollstuhl zugänglich sind.
Details über den Veranstaltungsort
Bewertungen der Industrie
Ausstattung
- Aussicht (Stadt)
- Gepäckaufbewahrung
- Internetzugang
- Voicemail
- Wäschereiservice
- Barrierefrei
- Catering vor Ort
- Restaurant vor Ort
- A/V-Möglichkeiten
- Business-Center
- Taxi
- U-Bahn
- Zug
- Aussicht (Stadt)
- Gepäckaufbewahrung
- Internetzugang
- Voicemail
- Wäschereiservice
- Barrierefrei
- Catering vor Ort
- Restaurant vor Ort
- A/V-Möglichkeiten
- Business-Center
- Taxi
- U-Bahn
- Zug
Meetingräume
Meetingräume

Meetingfläche
Name | Raumgröße | Deckenhöhe | Maximum capacity | U-Form | Bankett | Halbkreis | Theater | Klassenzimmer |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bruhl 1+2 | 1.625,4 sq ft 59,7 x 59,7 sq ft | 12,3 Fuß | 144 | 46 | 40 | 110 | 144 | 88 |
Neue Borse | 645,8 sq ft 26,9 x 26,9 sq ft | 12,3 Fuß | 50 | 14 | 16 | 40 | 50 | 24 |
Gästezimmer
Ort
Wegbeschreibung
Nearby vendors












IntercityHotel Leipzig - FAQs
Werfen Sie einen Blick auf häufig gestellte Fragen von IntercityHotel Leipzig zu Gesundheit und Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Vielfalt und Inklusion.
Nachhaltige Praktiken
Diversität und Inklusion
Gesundheit und Sicherheit
Please explain, if applicable, the carbon offsetting options you offer to corporations.
N/A
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to sustainability and social impact goals and initiatives.
csr@deutschehospitality.com
Has your hotel taken steps to reduce single-use plastics, such as removing plastic straws (except upon request for guests with disabilities), stirrers and cotton buds? If yes, please provide detail as to the steps you have taken to reduce single use plastics?
Yes, Ban on plastic strawers, increase of large containers for guest amenities
Does your hotel generate (onsite) or purchase (offsite) renewable energy (beyond your utility's standard offerings)? If yes, please describe your practices for generating or purchasing renewable energy.
Yes, Green power supply is purchased
Does your hotel engage in activities to protect & restore the natural environment in which it is located (i.e. trees planted, coral reef restored, etc.)?
Will your hotel be imposing any additional fees for cleaning services? If yes, please specify those fees.
No
Are specific cleaning/disinfection routines in place for pillows, duvets and their covers, headboard, bathrobe etc.? If yes, please describe.
Yes, DH Standard Laundry is washed at 60 to 90 degrees ie hospital standard. The washing process ensures that viruses and bacteria are killed
Please include a link to your public report on community impact if applicable.
https://www.deutschehospitality.com/about-us/csr
Please provide any other comments you wish to make regarding your efforts/initiatives to obtain certification in these programs.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to diversity, equity, and inclusion.
csr@deutschehospitality.com
Report an issue with this venue profile to the Cvent Supplier Network.


