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Super 8 by Wyndham Kingsville
Détails du lieu
Classements de l'industrie
Prestations
- Accès Internet
- Appels (locaux)
- Animaux acceptés
- Centre d'affaires
- Piscine extérieure
- Bus
- Taxi
- Accès Internet
- Appels (locaux)
- Animaux acceptés
- Centre d'affaires
- Piscine extérieure
- Bus
- Taxi
Salles de réunion
Salles de réunion
Espace de réunion
Nom | Taille de la salle |
|---|---|
No meeting room available | 10,8 pi. ca. - |
Chambres d'invités
Emplacement
Comment s'y rendre
Nearby vendors
Informations supplémentaires
Politique d'annulation
ENREGISTREMENT 15 h 00 VÉRIFIER 11 h POLITIQUE DE GRATUITÉ DU SÉJOUR DES ENFANTS Les enfants de 17 ans et moins séjournent gratuitement. POLITIQUE RELATIVE AUX ANIMAUX Les animaux domestiques d'un poids maximum de 50 livres sont admis moyennant des frais non remboursables de 15 USD par animal et par nuit. Les frais d'hygiène pour animaux de compagnie sont de 50,00 USD, le cas échéant. Les animaux d'assistance définis par l'ADA sont également les bienvenus dans cet hôtel POLITIQUE EN MATIÈRE DE TABAGISME Il est permis de fumer dans cet hôtel. Assurez-vous de sélectionner votre préférence en matière de chambre. INFORMATIONS GÉNÉRALES Les clients doivent être âgés d'au moins 21 ans pour pouvoir s'enregistrer. Nous vous remercions de votre compréhension.
Additional details
Près de l'I-77 et de la base aéronautique navale de Kingsville Arrêtez-vous dans notre hôtel Super 8 de Kingsville, à la pointe sud du Texas, pour une nuit de repos confortable. Situé juste à côté de l'I-77, notre hôtel à proximité de la base aérienne navale de Kingsville et du Texas A&M Kingsville propose un service amical à des tarifs abordables.
Liens web
Foire aux questions de Super 8 by Wyndham Kingsville
Découvrez les questions fréquemment posées par Super 8 by Wyndham Kingsville en matière de santé et de sécurité, de développement durable et de diversité et d'inclusion.
Pratiques durables
Diversité et inclusion
Santé et sécurité
Please explain, if applicable, the carbon offsetting options you offer to corporations.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to sustainability and social impact goals and initiatives.
Has your hotel taken steps to reduce single-use plastics, such as removing plastic straws (except upon request for guests with disabilities), stirrers and cotton buds? If yes, please provide detail as to the steps you have taken to reduce single use plastics?
Does your hotel generate (onsite) or purchase (offsite) renewable energy (beyond your utility's standard offerings)? If yes, please describe your practices for generating or purchasing renewable energy.
Does your hotel engage in activities to protect & restore the natural environment in which it is located (i.e. trees planted, coral reef restored, etc.)?
Will your hotel be imposing any additional fees for cleaning services? If yes, please specify those fees.
Are specific cleaning/disinfection routines in place for pillows, duvets and their covers, headboard, bathrobe etc.? If yes, please describe.
Please include a link to your public report on community impact if applicable.
Please provide any other comments you wish to make regarding your efforts/initiatives to obtain certification in these programs.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to diversity, equity, and inclusion.
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