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Super 8 by Wyndham Defuniak Springs
Détails du lieu
Classements de l'industrie
Prestations
- Accès Internet
- Appels (locaux)
- Service de blanchisserie
- Accessible aux fauteuils roulants
- Animaux acceptés
- Centre d'affaires
- Piscine extérieure
- Taxi
- Accès Internet
- Appels (locaux)
- Service de blanchisserie
- Accessible aux fauteuils roulants
- Animaux acceptés
- Centre d'affaires
- Piscine extérieure
- Taxi
Chambres d'invités
Emplacement
Comment s'y rendre
Nearby vendors
Informations supplémentaires
Politique d'annulation
La politique d'annulation dépend de la saison et du type de chambre ENREGISTREMENT 15 h 00 VÉRIFIER 11 h 00 POLITIQUE DE GRATUITÉ DU SÉJOUR DES ENFANTS Les enfants de 17 ans et moins séjournent gratuitement. POLITIQUE RELATIVE AUX ANIMAUX Les animaux domestiques d'un poids maximum de 25 livres sont admis moyennant des frais non remboursables de 10 dollars par animal et par nuit. Les frais d'hygiène pour animaux de compagnie sont de 100 dollars, le cas échéant. Les animaux d'assistance définis par l'ADA sont également les bienvenus dans cet hôtel. POLITIQUE EN MATIÈRE DE TABAGISME Il est permis de fumer dans cet hôtel. Assurez-vous de sélectionner votre préférence en matière de chambre. INFORMATIONS GÉNÉRALES Les clients doivent être âgés d'au moins 21 ans pour pouvoir s'enregistrer. Nous vous remercions de votre compréhension.
Additional details
Réveillez-vous avec un petit-déjeuner SuperStart gratuit de 8 plats le matin. Profitez d'équipements permettant de gagner du temps, tels que le parking gratuit pour les grands véhicules, l'Internet gratuit, un réfrigérateur dans la chambre et une laverie réservée aux clients de l'hôtel. Nous sommes un hôtel qui accepte les animaux domestiques.
Liens web
Foire aux questions de Super 8 by Wyndham Defuniak Springs
Découvrez les questions fréquemment posées par Super 8 by Wyndham Defuniak Springs en matière de santé et de sécurité, de développement durable et de diversité et d'inclusion.
Pratiques durables
Diversité et inclusion
Santé et sécurité
Please explain, if applicable, the carbon offsetting options you offer to corporations.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to sustainability and social impact goals and initiatives.
Has your hotel taken steps to reduce single-use plastics, such as removing plastic straws (except upon request for guests with disabilities), stirrers and cotton buds? If yes, please provide detail as to the steps you have taken to reduce single use plastics?
Does your hotel generate (onsite) or purchase (offsite) renewable energy (beyond your utility's standard offerings)? If yes, please describe your practices for generating or purchasing renewable energy.
Does your hotel engage in activities to protect & restore the natural environment in which it is located (i.e. trees planted, coral reef restored, etc.)?
Will your hotel be imposing any additional fees for cleaning services? If yes, please specify those fees.
Are specific cleaning/disinfection routines in place for pillows, duvets and their covers, headboard, bathrobe etc.? If yes, please describe.
Please include a link to your public report on community impact if applicable.
Please provide any other comments you wish to make regarding your efforts/initiatives to obtain certification in these programs.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to diversity, equity, and inclusion.
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