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  2. Lieux

Crowne Plaza Leeds Hotel

rue Wellington, Leeds, Angleterre, LS1 4 DL
Image du lieu

Détails du lieu

ChaîneIHG
MarqueCrowne Plaza Hotels
Construit-
Rénové2017
Espace total de la réunion4 617 pi. ca.
Chambres d'invités135
Type de lieuHôtel de luxe

Classements de l'industrie

AA Hotel Services

Prestations

Caractéristiques des chambres et services aux clients
  • Accès Internet
  • Service de blanchisserie
  • Service de chambre
  • Services de conciergerie
  • Stockage des bagages
Installations
  • Accessible aux fauteuils roulants
  • Animaux acceptés
  • Restaurant sur place
  • Restauration sur place
Services commerciaux
  • Capacités audiovisuelles
  • Centre d'affaires
Activités de loisirs
  • Club de sport
  • Jacuzzi
  • Piscine interne
  • Spa ou salon

Salles de réunion

Espace total de la réunion
4 617 pi. ca.
Plus grande salle
2 706 pi. ca.
Salles de réunion
7
Deuxième plus grande salle
1 959,0 pi. ca.
Espace d'exposition
3 000 pi. ca.
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Espace de réunion

Nom
Taille de la salle
Hauteur du plafond
Capacité maximale
En U
En banquet
En cocktail
Théâtre
Salle de classe
Salle de conférence
Demi-lune (Cabaret)
Carré ouvert
Roundhay Suite
2 706 pi. ca.
82 x 33 pi. ca.
10 pi.
200
50
150
200
200
90
60
105
55
Headingley Suite
|
897 pi. ca.
39 x 23 pi. ca.
10 pi.
80
35
72
80
70
36
30
42
30
Kirkstall Room
338 pi. ca.
26 x 13 pi. ca.
10 pi.
20
-
15
-
20
12
15
--
Gledhow Room
338 pi. ca.
26 x 13 pi. ca.
10 pi.
20
-
15
-
20
12
15
--
Executive Boardroom
338 pi. ca.
26 x 13 pi. ca.
10 pi.
12
-----
12
--
Roundhay 1
1 184,0 pi. ca.
32,8 x 38,4 pi. ca.
9,8 pi.
72
-
72
-
70
48
40
56
-
Roundhay 2
699,7 pi. ca.
32,8 x 21,3 pi. ca.
9,8 pi.
40
-
30
-
40
24
26
24
-
Roundhay 3
699,7 pi. ca.
32,8 x 21,3 pi. ca.
9,8 pi.
40
-
30
-
40
24
26
24
-
Roundhay 1 & 2
1 959,0 pi. ca.
32,8 x 59,7 pi. ca.
9,8 pi.
150
-
96
-
150
66
50
72
-

Chambres d'invités

Nombre total de chambres d'invités
135
Simple (1 lit)
97
Double (2 lits)
38
Suites
5

Emplacement

Comment s'y rendre

Distance from airport 8.45 mi
Parking dans les environs
Parking gratuit
Parking payant

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In 1992, New York Offstage began, when founder, Bev Sambrotto, left her role as Assistant Director of Visitor Services at Lincoln Center for the Performing Arts. Her tenure at Lincoln Center gave her invaluable experience as a producer of refined cultural events. This experience included talent recruitment and coordination with world-class talent from Lincoln Center’s companies, cutting edge event planning and production for Fortune 500 corporations, and creative, interactive program content for patrons, and international travel and luxury group clients. New York Offstage flourished as the industry leader in these immersive, behind-the-scenes experiences showcasing New York’s cultural world. As the company grew it was evident that its services and business model could be copied in other leading cultural destinations and in 2007 the brand was renamed The Offstage Group. Until 2012 The Offstage Group served groups of all sizes. The company had weathered several economic downturns and as a safeguard changed its business model to include memorable experiences for individual travelers. Your VIP Pass was born!
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Activité
Prestations/Cadeaux
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Informations supplémentaires

Politique d'annulation

• Si vous annulez plus de 12 semaines avant la date de l'événement, 50 % du montant total que vous vous êtes engagé à nous payer. • Si vous annulez moins de 12 semaines mais plus de 3 semaines avant la date de l'événement, 75 % du montant total que vous vous êtes engagé à nous payer. • Si vous annulez moins de trois semaines avant la date de l'événement, 100 % du montant total que vous vous êtes engagé à nous payer. • Si le nombre final d'invités/délégués est inférieur au nombre minimum garanti, des frais d'annulation correspondant à la totalité des recettes que nous avons perdues s'appliqueront.

Additional details

Valor Hospitality Partners a été fondée en 2012. Notre vision est la suivante : Être reconnu comme une force de premier plan en matière de durabilité dans la gestion hôtelière. Nous travaillerons avec nos propriétaires pour maximiser notre impact positif sur l'environnement, tout en minimisant nos impacts négatifs. Nous nous engageons à atteindre l'objectif de neutralité carbone, en nous approvisionnant et en consommant de l'énergie de manière responsable, en réduisant de manière significative les déchets, en nous concentrant sur l'élimination du plastique à usage unique et en éliminant les déchets alimentaires destinés à la mise en décharge. Nous travaillerons en partenariat avec notre chaîne d'approvisionnement pour nous approvisionner de manière responsable. Nous formerons, impliquerons et encouragerons nos hôteliers en matière d'environnement et de durabilité, en veillant à ce que notre impact s'étende bien au-delà de notre empreinte. Nous maintiendrons une culture de haute performance où chacun éprouve un sentiment d'appartenance, attire, développe et retient les talents et continue d'être un lieu de travail et de séjour primé. Nous disposerons d'un système pour mesurer notre succès.

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Foire aux questions de Crowne Plaza Leeds Hotel

Découvrez les questions fréquemment posées par Crowne Plaza Leeds Hotel en matière de santé et de sécurité, de développement durable et de diversité et d'inclusion.

Pratiques durables

Veuillez indiquer vos commentaires ou un lien vers tout objectif/stratégie de développement durable ou d'impact social de Crowne Plaza Leeds Hotel communiqué publiquement.
Aucune réponse.
Crowne Plaza Leeds Hotel a-t-il une stratégie axée sur l'élimination et le détournement des déchets (plastiques, papiers, cartons, etc.) ? Si oui, veuillez préciser votre stratégie d'élimination et de détournement des déchets.
Aucune réponse.

Diversité et inclusion

Pour les hôtels américains uniquement, Crowne Plaza Leeds Hotel et/ou sa société mère sont-ils certifiés en tant qu'entreprise commerciale détenue à 51 % par des personnes issues de la diversité ? Si oui, veuillez indiquer les catégories pour lesquelles vous êtes certifiés :
Aucune réponse.
S'il y a lieu, pourriez-vous indiquer un lien vers le rapport public de Crowne Plaza Leeds Hotel sur ses initiatives et engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion ?
Aucune réponse.

Santé et sécurité

Les pratiques du Crowne Plaza Leeds Hotel ont-elles été élaborées sur la base de recommandations de services de santé émanant d'organismes publics ou privés ? Si oui, veuillez indiquer quelles organisations ont été utilisées pour élaborer ces pratiques.
Yes, Government & the World Health Organisation
Crowne Plaza Leeds Hotel nettoie-t-il et désinfecte-t-il les zones publiques et les installations accessibles au public (comme les salles de réunion, les restaurants, les ascenseurs, etc.) Si oui, décrivez les nouvelles mesures prises.
Yes, New key cards every time / all public areas sanitized / all employees wear masks / screens in place / pre check in, to limit time at reception / rooms cleaned every 2 days, to limit visits to rooms
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