当会場について
Las Ventanas al Paraiso, A Rosewood Resort is located in Los Cabos, Mexico, where the desert meets the sea. The iconic Mexican resort captivates its guests with expansive suites, a world-class spa, inspired cuisine and an intoxicating ambiance. The resort offers a conference room that accommodates up to 60 people and is divisible by two, as well as beautiful venues for evening events under the stars. The resort’s constant innovation has built its reputation as one of the world’s premier destinations. Throughout the resort, pampering and reaching out with special touches are the hallmark of refined hospitality.
会場詳細
業界レーティング
受賞歴
アメニティ
- インターネットアクセス
- コンシエルジュサービス
- ランドリーサービス
- ルームサービス
- 眺望(山)
- 眺望(庭)
- 眺望(海またはウォーターフロント)
- 荷物置き場
- 音声メールボックス
- スペース(セミプライベート)
- スペース(プライベート)
- スペース(屋外)
- ペット可
- レンタカーサービス
- 施設内ギフトショップ
- 施設内ケータリング
- 施設内レストラン
- 巡回警備員
- 長期の滞在
- AV 設備
- VIP サービス
- ビジネスセンター
- ビデオ会議
- スパまたはサロン
- テニスコート
- ヘルスクラブ
- 屋外プール
- 気泡風呂
- タクシー
- ステージングエリア
- ダンスフロア
- ピアノ
- ローディングドック
- 可動間仕切り壁
- 可搬型ヒーター
- AV 機器
- 高速インターネット
- インターネットアクセス
- コンシエルジュサービス
- ランドリーサービス
- ルームサービス
- 眺望(山)
- 眺望(庭)
- 眺望(海またはウォーターフロント)
- 荷物置き場
- 音声メールボックス
- スペース(セミプライベート)
- スペース(プライベート)
- スペース(屋外)
- ペット可
- レンタカーサービス
- 施設内ギフトショップ
- 施設内ケータリング
- 施設内レストラン
- 巡回警備員
- 長期の滞在
Seasonal Availability
Do you want to know if your event is during the high or low season? Check the season availability for this hotel.会議室
会議室

会合場所
名前 | 部屋の大きさ | 天井高さ | 最大定員 | U 字型 | 円卓 | カクテル形式 | シアター型 | スクール形式 | 役員会型 | 三日月形(キャバレー式) | ロの字型 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1,850 平方フィート 65 x 16.5 平方フィート | 9.5 フィート | 70 | 55 | 70 | 60 | 80 | 60 | 36 | - | 40 | |
28,000 平方フィート - | - | 120 | - | 120 | 120 | 120 | - | - | - | - | |
3,015 平方フィート 68 x 53 平方フィート | - | 200 | - | 120 | 150 | 200 | - | - | - | - | |
1,075 平方フィート 50 x 19 平方フィート | 9 フィート | 60 | - | 60 | 60 | - | - | 60 | - | - | |
625 平方フィート 18.5 x 18.5 平方フィート | 11 フィート | 25 | - | 14 | 25 | - | - | 14 | - | - | |
3,120 平方フィート - | - | 120 | - | 120 | 120 | - | - | - | - | - | |
925 平方フィート - | 9.5 フィート | 40 | 25 | 35 | 30 | 40 | 30 | 18 | 18 | 20 | |
925 平方フィート - | 9.5 フィート | 40 | 25 | 35 | 30 | 40 | 30 | 18 | 18 | 20 | |
6,025 平方フィート - | - | 150 | - | 60 | 150 | - | - | - | - | - |
客室
会場
交通
地域の名所














Nearby vendors












加盟組織(1)





Las Ventanas al Paraiso, A Rosewood Resort のよくある質問
安全衛生、持続性、多様性、包摂性に関する Las Ventanas al Paraiso, A Rosewood Resort からのよくある質問を検討してください
持続可能性の実施
多様性と包摂性
安全衛生
Please explain, if applicable, the carbon offsetting options you offer to corporations.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to sustainability and social impact goals and initiatives.
Yaqueline.atilano@rosewoodhotels.com Patricia.vazquez@rosewoodhotels.com
Has your hotel taken steps to reduce single-use plastics, such as removing plastic straws (except upon request for guests with disabilities), stirrers and cotton buds? If yes, please provide detail as to the steps you have taken to reduce single use plastics?
The goal for all Rosewood Hotels is to eliminate guest-facing single-use plastics by year-end 2025
Does your hotel generate (onsite) or purchase (offsite) renewable energy (beyond your utility's standard offerings)? If yes, please describe your practices for generating or purchasing renewable energy.
Does your hotel engage in activities to protect & restore the natural environment in which it is located (i.e. trees planted, coral reef restored, etc.)?
Yes
Will your hotel be imposing any additional fees for cleaning services? If yes, please specify those fees.
No
Are specific cleaning/disinfection routines in place for pillows, duvets and their covers, headboard, bathrobe etc.? If yes, please describe.
Items are thoroughly disinfected or replaced with new items
Please include a link to your public report on community impact if applicable.
Please provide any other comments you wish to make regarding your efforts/initiatives to obtain certification in these programs.
Diversity, Equity & Inclusion (“DEI”): Rosewood DEI emphasizes RWHG’s devotion to championing diversity, promoting equity, and supporting inclusion. i. Championing diversity: We reflect the communities we are part of across our properties. ii. We aim to introduce processes that will strengthen our relationship with local communities, through the intentional inclusion of marginalized communities in our hiring practices, including leadership roles. Promoting equity: We recognize the impact of discrimination on certain groups more than others at RWHG. As a result, different groups may require different approaches to achieve fair outcomes. A. In 2024, RWHG will publish its first pay gap analysis. iii. Supporting inclusion: We value, involve, and hear less advantaged communities, inside and outside of RWHG. A diverse team isn’t automatically an inclusive team, so a specific focus is needed to ensure everyone is valued, supported, and accepted. A. One way we do this is by requiring all associates to complete unconscious bias training
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to diversity, equity, and inclusion.
Carlos.aguillon@rosewoodhotels.com Yaqueline.atilano@rosewoodhotels.com Patricia.vazquez@rosewoodhotels.com
この会場プロフィールに関して Cvent Supplier Network に問題を報告する。




































